Personal- und Berufspsychologie

Die Personalpsychologie betrachtet das Individuum in seinen Verhaltens-, Leistungs- und Entwicklungszusammenhängen, insbesondere in der Rolle als Mitarbeitende/r eines Unternehmens oder einer Verwaltungseinheit. Die Berufspsychologie fokussiert die Wechselwirkung zwischen Lebens- und Arbeitswelten. Sie stellt bei der Betrachtung der beruflichen Laufbahn die lebenslange individuelle Entwicklung in der beruflichen Arbeitstätigkeit in den Mittelpunkt. Es werden Fragen der Berufswahl ebenso thematisiert wie solche der beruflichen Weiterentwicklung, der Laufbahn sowie des Laufbahnwechsels. Zentrale Zielsetzungen sind die psychologisch bedeutsamen Aspekte von Anforderungen sowie Befriedigungsangeboten der Berufe und Tätigkeiten abzuleiten. Veränderungen von Berufsbildern sind die Konsequenz stetiger Umwelt-, System- und Funktionsentwicklungen, bilden die Basis für Laufbahnorientierung und lassen Rückschlüsse für zukünftige Karriereschritte zu.

ILA bietet Dienstleistungen in folgenden personal-, berufs- und laufbahnpsychologischen Themen:

Beratung
Laufbahnberatung / Berufsberatung / Beratung bei Arbeitskrisen und -konflikten / Outplacement-Beratung

Coaching
Coaching für Führungskräfte (mittleres und höheres Kader) / Laufbahn-Coaching / Projektbegleitungen / Teamentwicklung

Human Resources Support
Für Fragen und Aufgabenstellungen im Bereich Selektion, Personalentwicklung, Trainee-, Nachwuchs- und Förderprogramme / HR-Konzepte und Strategien

Schulung in psychologischer Personalarbeit
Wissensvermittlung u. a. im Bereich Personalauswahl, Personalführung, Testanwendung, Interviewtechniken, Berufsethik